Con un avance de entre el 20 y 30 por ciento de los contratos colectivos del trabajo, los resultados han sido favorables, ya que se han logrado incrementos que van del 14 al 15 por ciento directo al salario, informó Óscar Ortiz ArvayoPor: César Fraijo

El secretario de Organización de la CTM-Sonora dijo que su organización sindical tiene como objetivo recuperar el poder adquisitivo que se ha perdido gradualmente durante décadas en el país y agregó:

“A pesar de que se han dado emplazamientos, hasta el momento no ha habido alguna revisión que haya concluido con un estallamiento a huelga, los resultados que hemos logrado nos hablan de la voluntad de los empresarios por ofrecer buenos salarios”.

Explicó que los aumentos en los contratos colectivos de trabajo se dieron en las siguientes empresas: “a nivel estatal tenemos empresas como Kimberly Clark en Nogales, donde se firmó el 15 por ciento directo al salario; en la Avent 1 y 2 de Nogales, 15 por ciento también directo al salario; Avent Magdalena el 14 por ciento directo al salario, y en Santa Ana, la empresa Novares que estableció el 14 por ciento”.

“Junto con otras revisiones generales y salariales a nivel estatal, hablamos hasta este momento de un gran avance y que se está cumpliendo en gran parte del Estado con los acuerdos que tuvimos en la Asamblea Estatal Plenaria celebrada en Guaymas del años pasado”, agregó.

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